法制员作为基层法制工作的“监督员”“守门员”，工作的好坏直接影响着执法质量和执法效果。今年，金坛市公安局从健全用人机制出发，将大批优秀民警吸引到法制员队伍中，予以优先提拔和重奖的同时，还根据《江苏省公安机关法制员管理办法》出台了法制员管理实施办法及考评实施细则，从案件审核、行政诉讼与复议、学法考试等十二个方面强化对法制员专项工作考评，并采取每月例会、集中培训、法制轮训、庭审旁听等形式，加强法制员的组织协调、学法培训、审核指导和实践操作能力，金坛光大旅行社，并对“法制信息网”进行改版，新增了法制员月考核排名、典型案例评析等专栏，为法制员提供释疑解惑平台；举办法律知识竞赛和执法技能比武活动，检验和提升法制员队伍单兵作战的能力，营造争先创优的良好氛围。今年上半年，该局法制员半年度绩效考核在常州地区名列前十位的占比达40%，法制员王旭被省公安厅荣记个人一等功，当地群众对公安机关执法满意度也创下了97%的历史新高。

　　中国江苏网9月26日讯（通讯员 季麓强 周炯）今年以来，金坛市公安局立足于基层执法工作实际，狠抓法制员管理制度的落实，着力优化法制员队伍结构和综合素质，实现了执法效能和执法公信力的双提升。