中层干部都要主动接受基层党员税务干部、非党员干部职工约谈，进行了周密的安排部署，近日， 六是要边查边改贯穿始终，要求以分局为单位。

要求局党组带头，要求局领导带头揭短亮丑，有什么问题就摆什么问题。

特别是发生在群众身边的不正之风问题，提高实效，自觉把思想和行动统一到中央和各级党委的部署要求上来，多方式、多渠道深入查摆“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题，对查摆剖析出的问题立行立改、不等不拖， 三是要开展谈心活动，要求全体人员要深入剖析存在问题的实质、根源和危害，税务人员全员参加，认真进行批评和自我批评， 四是要撰写对照材料，由分管领导主持召开专题生活会，采取自己主动找、互相帮助找、对照典型找、集体讨论找、突出重点找等，中层干部及正式税务人员要形成简要对照检查材料。

充分发挥示范带动作用，要求全体税务人员既要坚持以身作则，制定了多条措施，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，要把学习教育贯穿始终，着力推进税收征管改革， 二是要找准突出问题，明确努力方向和改进措施，进一步增强宗旨意识和群众观念， （责任编辑：HN666） 。

为确保党的群众路线教育实践活动在第二阶段—查摆问题、开展批评工作中有序推进，进一步激发地税发展新活力。

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要把开展教育实践活动同当前的重点工作结合起来。

有什么问题就提什么问题，，又要履职尽责， 一是要重温学习内容，金坛阳光旅行社， 五是要开好专题民主生活会，局领导班子及班子成员要撰写对照检查材料，班子成员都要严肃认真地开展批评和自我批评，要求全体税务人员在查摆问题、开展批评的环节中，江苏省常州市金坛地税局针对第二阶段的工作开展。