笔试分值100分，占合成总分40%。考试内容为本专业综合基础理论知识。
年 月          籍 贯         

   

专 业  

　　3.大专(及以上)学历，技师等级证书及以上（或获省级技能大赛二等奖及以上）。
　　根据笔试成绩，按招考计划数的1：3从高分到低分确定技能考核人员。
获奖等级  

　　五、其他
　　5、体检：
　　该职位出现空缺名额时，从参加招考合格的人员中按高分到低分依次补录。
　　四、监督措施
　　2.年龄35周岁以下（1977年1月1日以后出生），金坛户籍。
　　（5）考生领取准考证时间：4月13日

免费邮件订阅

　　5.技能水平突出的（省技能大赛一等奖及以上），不受学历、户籍、工作经历等限制。

技师等
级证书   技能大赛
　　成绩查询：金坛教育信息网（）
　　监督电话：82821330

奖惩

 2012年金坛中等专业学校实习指导教师招考报名表 
相关问题

　　体检不合格者，按规定取消其录用资格。
时 间  
　　1、招聘政策咨询：
　　6、公示：
 

面 貌  

院校   所 学
　　（2）报名地点：
　　对弄虚作假、不符合录用条件的人员，金坛青年旅行社，一经发现，取消其录用资格；对违反招考录用纪律的单位或个人，一经查实，要追究责任，严肃处理。市纪委、市监察局对招聘工作进行全程监督。
　　公示结束后，依据总分从高到低按照招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检由市教育局参照《江苏省教师资格认定体检标准》组织实施，体检费自理。
　　时间：4月18日
　　上述材料均需原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件留存。
　　新聘用人员为全民事业编制，其待遇按照国家有关规定执行。
　　地点：江苏省金坛中等专业学校
　　二、招聘职位、数量
电话 宅电：

　　（一）招聘对象：

意见  

　　（1）报名时间：

毕业
　　将拟录用人选名单在网上公示7个工作日。
　　社会在职人员。
　　（3）报名时需提交以下材料：本人身份证、户籍证明、毕业证、技能等级证书、获奖证书等证件，近期免冠2寸照片1张。
程 度   毕 业

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情况  

　　地点：江苏省金坛中等专业学校
　　成绩查询：金坛教育信息网（ ）
　　一、招聘原则
　　2、笔试：
　　技能考核分值为100分，占合成总分60%。考核内容参考人力资源与社会保障部关于该工种的高级工考核要求。
　　实习指导教师：车工1名，钳工1名，数控2名（数控车、加工中心各1名），电子电工1名、服装设计与工艺1名。
相关文章

　　公示结果不影响录用的，由金坛市教育局汇总材料报金坛市人社局办理录用审批手续。

　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）精神，结合学校实际情况，经研究，现该校2012年招聘实习指导教师方案公布如下：

审核
　　（4）报考符合条件的职位，每人限报一个职位。招聘计划与报名人数达不到1：3，该职位按比例相应削减或取消招聘计划。
　　坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
  政 治
　　4、确定人选：
 

　　六、本“简章”解释权为金坛市人力资源和社会保障局、金坛市教育局。

　　金坛市人力资源和社会保障局
　　三、招聘程序
　　三、招聘对象、条件

　　2、每人缴纳报名费、考务费98元。

公务员教材中心：2015年江苏省公务员考试"助考神器"：通用教材+真题解析

　　时间：4月14日
单位   报考
简历

家庭住址   联系
　　1.报名：
专业  

工作
　　3、技能考核：
　　4.有两年及以上工作经历。
　　本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。
　　金坛市教育局
　　2012年4月5日--4月7日（上午8∶30-11∶00，下午13∶30-17∶00。）
　　7、报批录用：
　　（二）招聘条件
　　江苏省金坛中等专业学校（金坛市汇贤南路1号）。
　　1.政治思想表现好，品行端正，遵纪守法，身心健康。
　　按照笔试成绩占40%、技能考核占60%的比例确定综合成绩，按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选，总分低于60分者不予录用。

工作

手机：

文 化

姓 名         性 别         出 生

　　金坛市教育局组织人事科，电话82821004、82835608
金坛旅行社、金坛旅游团、金坛旅游公司报名电话：15366815050小孙，客服QQ860606646。